Facharzt für Radiologie (m/w/d) - bis zu 16.000 €/ Monat + Zuschläge

Overview

Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt für Radiologie (m/w/d) in den Regionen Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Bremen.

Responsibilities

• Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen Ihres Einsatzes erforderlich sind

Qualifications

• Facharzt für Radiologie (m/w/d)
• Fachweiterbildungen wünschenswert
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung
• Flexibilität bzgl. Ihrer Einsätze
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
• Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen.
• Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen.
• Attraktives Gehalt: Bis zu 16.000 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt.
• Auswahl regionaler oder überregionaler Einsätze – bei weiter Entfernung inklusive kostenloser Unterkunft.
• Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Additional Benefits (festangestellte Position)

• Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.
• Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr.