Facharzt (w/m/d) für Weiterbildung Radiologie zur Weiterbildung im SP Kinderradiologie (volle W[...]

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Stefan Rohde) versorgt das Krankenhaus an zwei Standorten mit allen diagnostischen und interventionellen Leistungen einschließlich Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Es stehen alle diagnostischen Verfahren einschließlich 3T-MRT, Sonographie und zwei DSA-Anlagen zur Verfügung. Die Kinderradiologie versorgt das Westfälische Kinderzentrum und die Kinderchirurgie mit allen diagnostischen Leistungen; einen Schwerpunkt bildet der pädiatrische Ultraschall und das Kinder-MRT, an dem in einem mehrfach ausgezeichneten Raumkonzept das gesamte Spektrum entwicklungsbedingter, neuropädiatrischer und onkologischer Erkrankungen untersucht wird (Kinder-MRT - Radiologie & Neuroradiologie: Klinikum Dortmund - Größtes kommunales Krankenhaus in NRW).

Zur Verstärkung unseres kinderradiologischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (w/m/d) für Weiterbildung Radiologie zur Weiterbildung im SP Kinderradiologie (volle WB-Zeit von 24 Monaten)

Wir wünschen uns:

• einen Facharzt für Radiologie, der Interesse an einer Weiterbildung im Schwerpunkt Kinderradiologie hat
• eine interdisziplinär ausgerichtete, engagierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kindern hat und sich auch gerne an der Ausbildung von Studenten und der Weiterbildung von Ärzten beteiligt
• Umsetzung unseres Unternehmenskodex

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA)
• zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• eine strukturierte Fort- und Weiterbildung
• eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem modernen Großklinikum
• zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte Prof. Dr. med. Stefan Rohde gerne zur Verfügung.

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