Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) – Klinische Versorgung im Großraum Duisburg

Über die Position

Wir suchen eine motivierte Fachärztin oder einen motivierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin zur Stärkung des ärztlichen Teams eines regional anerkannten Klinikums im Großraum Duisburg. Der Beschäftigungsumfang wird individuell vereinbart; angestrebt ist eine langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit strukturierter Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven innerhalb des Verbunds.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die stationäre internistische Versorgung: Durchführung von Erstvorstellungen, routinemäßigen Visiten und kontinuierlicher Behandlungssteuerung.
• Erstellung und Anpassung therapeutischer Konzepte unter Berücksichtigung evidenzbasierter Leitlinien sowie interdisziplinäre Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen.
• Durchführung und Interpretation diagnostischer Funktionsverfahren nach Einarbeitung; Mitwirkung bei weiteren diagnostischen Prozessen.
• Vollständige, sorgfältige Dokumentation aller ärztlichen Maßnahmen im klinischen Informationssystem.
• Kommunikation mit Angehörigen und koordinierende Begleitung von Patientinnen und Patienten über den Klinikaufenthalt hinaus.
• Teilnahme an Rufbereitschaften und innerbetrieblichen Diensten; die Beteiligung an externen Notfallmaßnahmen kann nach Absprache erfolgen.
• Aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln, Fortbildungen und internen Feedbackgesprächen zur Sicherung hoher Versorgungsstandards.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie arbeiten patientenorientiert, verantwortungsbewusst und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für die klinische Tätigkeit und die Dokumentation.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Prozessen zeichnen Sie aus.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und kollegialer Zusammenarbeit ist erwünscht.

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK-Modelle) und weitere Sozialleistungen.
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und planbare Dienstzeiten, die eine ausgewogene Work‑Life‑Balance unterstützen.
• Strukturiertes Onboarding mit begleiteter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Weiterbildungsförderung – sowohl zeitlich als auch finanziell.
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Klinikverbundes und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifikation.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Umzugskosten nach individueller Vereinbarung; Angebote wie Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheitsfördernde Angebote am Standort, Mitarbeiterveranstaltungen und ein gelebtes Qualitätsmanagement.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Vereinbarung und ein kollegiales Arbeitsklima.

Rechtliches / Hinweise

Die Anstellung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus. Die angebotenen Arbeitsbedingungen orientieren sich an den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), sowie an geltenden tariflichen Bestimmungen. Alle vertraglichen Details werden transparent vereinbart.

Ihr nächster Schritt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Für Rückfragen oder ein unverbindliches Informationsgespräch stehen wir Ihnen gern zur Verfügung, um Ihre Vorstellungen und mögliche Einsatzoptionen zu besprechen.