Fachärztin/Facharzt Frauenheilkunde – Fokus Geburtshilfe & Perinatalmedizin (m/w/d), Ruhrgebiet

Über die Position

Wir suchen engagierte Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d) für Frauenheilkunde mit klarem Schwerpunkt auf Geburtshilfe und Perinatalmedizin zur Verstärkung eines angesehenen Klinikstandorts im Ruhrgebiet. Die Anstellung entsteht in direktem Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber; die Vermittlung und Begleitung durch die Doc Personalberatung GmbH ist für Bewerbende kostenfrei. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie, das Raum für fachliche Mitgestaltung, Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Selbstverständlich erfolgen Vertrag und Entlohnung in Übereinstimmung mit deutschem Arbeitsrecht und den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung geburtshilflicher Patientinnen und Leitung klinischer Versorgung in der Perinatalmedizin.
• Operative Mitwirkung im gynäkologischen OP und Übernahme komplexer geburtshilflicher Eingriffe nach Qualifikation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Neonatologie und anderen Fachbereichen sowie Mitwirkung an Übergaben und Visiten.
• Aktive Teilnahme an Hintergrunddiensten und Rufbereitschaften gemäß Dienstplanung; Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität rund um die Uhr.
• Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards in der Geburtshilfe sowie Beteiligung an lokalen Maßnahmen des Qualitätsmanagements.
• Ausbildung, Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten (m/w/d) sowie Engagement in innerklinischen Fortbildungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und bringen mehrjährige klinische Erfahrung, bevorzugt mit Schwerpunkt Geburtshilfe/Perinatalmedizin, mit.
• Fundierte klinische Urteilskraft und sichere operative Fertigkeiten in der Geburtshilfe und Gynäkologie.
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu kommunizieren und zu koordinieren.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die sichere Dokumentation und Patientenkommunikation zu gewährleisten.
• Interesse an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine formale Schwerpunktbezeichnung in Perinatalmedizin ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung.

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Versorgungsmodellen, z. B. betriebliche Altersversorgung (KZVK-Option möglich).
• 31 Tage Jahresurlaub und eine tarifkonforme sowie langfristig planbare Dienstzeitgestaltung zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Flexible Beschäftigungsmodelle (Voll- oder Teilzeit), strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung im Klinikverbund.
• Unbefristete Arbeitsverträge möglich, betriebliche Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents.
• Praktische Unterstützung bei der Wohnungssuche und bedarfsorientierte Hilfe bei Umzugskosten; Angebote wie Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.

Bewerbung und Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Gerne beraten wir Sie auch unverbindlich und kostenfrei zu alternativen Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Wir begleiten Sie kompetent bis zur Vertragsunterzeichnung und unterstützen Sie bei allen organisatorischen Fragen.