Fachärztliche Leitung Dermatologie in der Rehabilitation (m/w/d)

Über die Position

Für ein anerkanntes Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention in Bad Rappenau suchen wir eine engagierte ärztliche Leitung für die dermatologische Versorgung. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie die fachliche Entwicklung des Bereichs Dermatologie innerhalb eines interdisziplinären Settings und tragen zur Optimierung rehabilitativer Behandlungspfade bei. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber; Doc PersonalBeratung begleitet kostenfrei den Auswahl- und Vertragsprozess.

Unsere Einrichtung verbindet somatische, dermatologische und psychosomatische Therapieverfahren und legt Wert auf eine patientenorientierte, nachhaltige Rückkehr in Alltag und Beruf. Als leitende Fachperson sind Sie zentraler Bestandteil des medizinischen Führungsteams und wirken aktiv an Qualitäts- und Weiterbildungsprozessen mit.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachärztlichen Leitung und operative Steuerung der dermatologischen Einheit im Rehabilitationszentrum
• Diagnostik, Planung und Durchführung dermatologischer Behandlungsmaßnahmen mit rehabilitativer Ausrichtung
• Interdisziplinäre Abstimmung mit Psychologinnen, Physiotherapeut innen, Sozialdiensten und anderen Ärzt*innen zur Entwicklung individueller Reha-Pläne
• Supervision, Anleitung und Förderung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals; Durchführung von Fortbildungen und Fallbesprechungen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Einhaltung klinischer Leitlinien
• Mitwirkung an Dienstplanung, Stellen- und Ressourcenkoordination sowie an klinikinternen Projekten zur Prozessoptimierung
• Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung des Angebots, einschließlich Prävention und nachsorgender Maßnahmen

Ihr Profil

• Anerkannte/r Facharzt/Fachärztin für Dermatologie (mit deutscher Approbation)
• Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Dermatologie; idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Funktion innerhalb eines Krankenhauses oder Reha-Zentrums
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungskompetenz und die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an Qualitätsentwicklung und Weiterbildung
• Gewünschte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in rehabilitationsmedizinischen Konzepten, dermatologischer Prävention und interdisziplinärer Versorgung

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in direkter Anstellung beim Arbeitgeber mit attraktivem Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Bezahlung inklusive zusätzlicher Vergütungsbestandteile und betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder auf Wunsch ein Personalzimmer für die Anfangszeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare Arbeitszeiten und flexible Dienstmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, die fachliche Entwicklung der Abteilung zu gestalten
• Entlastendes, modernes Qualitätsmanagement und ein kollegiales, interdisziplinäres Team

Rechtlicher Hinweis & Bewerbungsprozess

Die Einstellung erfolgt im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG). Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, wenn Sie die dermatologische Versorgung eines renommierten Rehabilitationsstandorts fachlich verantwortungsvoll weiterentwickeln möchten.