Fachärztliche Leitungsposition Gynäkologie & Geburtshilfe (Oberarzt) (m/w/d) – Duisburg

Über die Position

Wir suchen eine engagierte fachärztliche Führungskraft im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (Oberarztlevel) zur Verstärkung eines renommierten Krankenhauses im Großraum Duisburg. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird in einem Direktarbeitsverhältnis angeboten. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung der einschlägigen arbeits- und entsenderechtlichen Vorgaben, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Klinikorganisation, Patientenversorgung und der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien und gestalten medizinische Konzepte, Qualitätsinitiativen und Fortbildungsprogramme aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die medizinische Leitung und operative Versorgung in der Gynäkologie und Geburtshilfe auf Oberarztniveau
• Sicherstellung einer hochqualitativen, patientenorientierten Betreuung von Schwangeren, Gebärenden sowie gynäkologischen Patientinnen
• Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Chefärztin/Chefarzt, leitenden Pflegenden und anderen Fachdisziplinen
• Mitwirkung bei der Einführung moderner Behandlungsstandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Supervision, Anleitung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten sowie die Begleitung von Weiterbildungszielen
• Teilnahme an Dienst- und Rufbereitschaften entsprechend der Dienstvereinbarung
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten sowie der Implementierung und Betreuung von Fortbildungsangeboten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geburtshilfe und gynäkologischen Chirurgie; Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung
• Interesse an langfristiger Mitarbeit in einem kollegialen, dynamischen Team und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Klinikprozessen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement für Weiterbildung, sowohl zur persönlichen Entwicklung als auch zur Förderung des Teams
• Gute Kenntnisse in klinischer Dokumentation und Qualitätsmanagement

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Zusatzbestandteilen und betrieblicher Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Perspektive zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Individuell abgestimmte Einarbeitungsplanung und strukturierte Einführung in Ihren Tätigkeitsbereich
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive digitaler Lernangebote
• Hilfestellung bei der Wohnraumsuche und ein begrenztes Kontingent an Unterkunft während der Anreisephase
• Unterstützende Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Rückenschulungen und psychologische Beratungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze, sichere Fahrradabstellplätze und moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Bewerbungsprozess

Wenn diese Position Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie interne Unterstützung und eine transparente Rückmeldung zu den nächsten Schritten.