Fachärztliche Verstärkung für hausärztliche Versorgung (m/w/d) – Erfurt

Über die Position

Wir suchen für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Erfurt eine erfahrene Fachärztin bzw. einen erfahrenen Facharzt für die hausärztliche Versorgung, die/der in einem kollegialen Team die ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten fachkundig übernimmt. Die Stelle ist in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen; die Anstellung erfolgt direkt beim Träger des MVZ. Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ambulante Versorgung von Erwachsenen und älteren Patientinnen und Patienten mit dem gesamten allgemeinmedizinischen Leistungsspektrum
• Organisation und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und chronischer Krankheitsbetreuung
• Mitwirkung am Ausbau und an der kontinuierlichen Verbesserung der strukturierten hausärztlichen Versorgung vor Ort
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Austausch mit medizinischen Fachangestellten, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen
• Umsetzung und Einhaltung interner Qualitäts- und Dokumentationsstandards zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität

Ihr Profil

• abgeschlossene Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder in Innerer Medizin
• sichere klinisch-medizinische Fertigkeiten in der ambulanten Versorgung und routinierter Umgang mit gängigen Untersuchungs- und Diagnostikverfahren
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis für Praxisabläufe
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Qualitäts- und Fortbildungsangeboten teilzunehmen

Wir bieten

• ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und transparenter Gehaltsstruktur
• unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung
• attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Arbeitgeberleistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder individuell abgestimmte Teilzeit)
• keine regelmäßigen Schicht- oder Wochenenddienste – planbare, geregelte Arbeitszeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sowie einer offenen Unternehmenskultur
• umfangreiche Praxisadministration und organisatorische Unterstützung, damit Sie sich auf die medizinische Versorgung konzentrieren können
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung und internen Karrierewegen
• Prämien für erfolgreiche Personalempfehlungen und zusätzliche Benefits wie Geburtstagszuwendungen

Bewerbungsmodalitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei und diskret bei der Vermittlung und bei Vertragsverhandlungen. Sollten Sie Fragen zur Stelle oder zu alternativen Einsatzmöglichkeiten haben, beraten wir Sie gern unverbindlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.