Fachassistent (m/w/d) Beteiligungscontrolling der Oetker-Gruppe

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie die persönlichen Referenten der persönlich haftenden Gesellschafterin / CFO bei administrativen und koordinativen Aufgaben zur finanziellen Steuerung der Oetker-Gruppe.
• Dabei übernehmen Sie die Pflege, Strukturierung und Aktualisierung von Datenbankstrukturen, insbesondere in SAP.
• Im Rahmen des Beteiligungscontrollings koordinieren Sie die Abstimmung mit den Gruppenunternehmen und fungieren als verlässliche Schnittstelle.
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung regelmäßiger Reportings und Sonderauswertungen mit und unterziehen diese einer kritischen Prüfung.
• Die Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für die Gruppenleitung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Ergänzend organisieren und steuern Sie administrative Abläufe wie Reisekostenabrechnungen, Rechnungsprüfungen und Bestellungen.
• Die Position unterliegt aufgabentechnisch saisonalen Schwankungen und kann in den Monaten Februar bis Oktober in Teilzeit ausgeübt werden, während in der arbeitsintensiven Phase von November bis Ende Januar eine Vollzeittätigkeit vorgesehen ist.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Controlling oder Finanzen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit und zeigen Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Systeme einzuarbeiten.
• Eine selbstständige, strukturierte und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Loyalität und Diskretion auf höchster Vertraulichkeitsstufe.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität in arbeitsintensiven Phasen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
• Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

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Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren uns unter oder besuchen Sie uns auf Karrieren bei der Dr. Oetker Seite und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

Die Oetker-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

Dr. August Oetker KG

Recruiting Team Bielefeld

Karriere | Dr. Oetker (oetker-gruppe.de)