Fachbeauftragter für Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung)
• Führung von einem 7-köpfigen Team

Anforderungen an die Bewerber

Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:

1. Eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
2. Oder ein gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft < / ol >
   

   Weitere Anforderungen sind:
   

   
   
   • Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software,
     lernen von Microsoft-Office-Anwendungen,
     kennntnisse über Abläufe einer Kommunalverwaltung.
     < / ul >
     h3>Vorteile des Arbeitsplatzes

     
     mwk92ünftiges Arbeiten unter flexiblen Bedingungen,mögliche Vereinbarkeit von Berufsleben und Privatleben,
     täglich großzügige Pausenzeiten,