Fachberater Geschäftsbeziehung

Hochkarätige Gesprächspartnerin / Gesprächspartner für HR-Themen

Positionsinhalt:

In dieser herausfordernden Rolle werden Sie als zentraler Ansprechpartner im Bereich HR Business Partner die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Führungsebene, den Teams und dem Rest des Unternehmens fördern.

Schlussfolgerungen - Voraussetzungen:

 
• Rückgrat: Flexibilität zum Umstrukturieren von Aufgaben (Pro-Active) in Anpassung an wechselnde Situationen ist gefragt.
• Gut organisiert, aber nicht fixiert auf eine bestimmte Lösung. Vielmehr jemand mit Eigeninitiative zur Identifizierung neuer Ideen wird geschätzt..ul />
  

  Vorteile:

  
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