Fachberater (m/w/d) Diabetes-Fachgeschäfte | Mitte-West oder Süd-West

Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position des Fachberaters (m/w/d) für unsere Diabetes-Fachgeschäfte im Gebiet Mitte-West oder Süd-West .

Durch kompetente Schulungen und Prozessoptimierungen unterstützt Du unsere Mitarbeiter in den Fachgeschäften des jeweiligen Gebietes und sorgst so für einen reibungslosen Betrieb.

• Mitarbeitereinführung : Schulung neuer Kolleg*innen in Systemen und Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Fachgeschäften
• Wissensvermittlung : Anschauliche Einführung in die Eingabe von Rezepten in das ERP-System (Kumavision) sowie in Kassenführung und Lagerwirtschaft
• Prozessoptimierung : Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Entwicklung und Verbesserung standardisierter Prozesse
• Schulung und Support : Erstellung und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen, sowie Unterstützung der Fachgeschäfte als Keyuser bei Problemfällen
• Umsetzung von Schulungszielen : Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Schulungs- und Trainingsaufgaben gemäß den Firmenzielen, inklusive Notfallhotline-Abdeckung
• Vertretung : Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im Arbeitsumfeld eines Diabetes-Fachgeschäftes
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, wie Microsoft Dynamics Navision
• Wissbegierige und teamorientierte Person mit Freude an Vertrieb, Prozessen und der Arbeit mit CRM/ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität
• Dein Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region oder Du bist bereit, in diese umzuziehen
• Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region sowie gelegentlich bundesweit

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation und Bonussystem