Fachbereichsleiter Vermessung

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise in Zwickau, ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Fachbereichsleiter (m/w/d) Vermessung

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Ingenieurvermessung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs

• Angebots- und Rechnungsstellung

• Projektleitung, selbstständige Projektbearbeitung

• Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden

• Umgang mit fachspezifischer Hard- und Software

Profil

• Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur, Geodäsie oder vergleichbares

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

• sicherer Umgang mit MS-Office

• Führerschein Klasse B

• Eigenständige Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Vergütung/Benefits:

• Attraktive und angemessene Grundvergütung

• Leistungsorientierte Zusatzvergütung

• 31 Tage Urlaub

• Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung

• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung

• Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss

Selbstverwirklichung:

• Kreatives Arbeiten und Verwirklichung xgcbozq neuer Ideen

• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten

• Strukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes Team

• Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/Kommunikation

Soziales Arbeitsklima:

• Kooperative und unterstützende Teamarbeit

• Betriebliche Events und Firmenfeiern

• Wertschätzende Firmenkultur

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche ( ).