Fachbereichsleitung ambulantes Patientenmanagement (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie sind in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Servicecenterleiter, u. a. verantwortlich für

• die fachliche und organisatorische Gesamtleitung der ambulanten Leistungsabrechnung mit ca. 20 Mitarbeitern
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten ambulanten Leistungsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien (z.B. KV-Ermächtigung, Notfallversorgung, ASV, AOP, Hybrid, PIA; BG usw.)
• Durchführung der Customizing-Einstellungen für die ambulante Abrechnung im SAP
• Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patienten sowie internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation
• Ansprechpartner rund um das Thema ambulante Leistungsabrechnung sowohl für interne Bereiche als auch für unsere Patienten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für die ambulante Leistungsabrechnung
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Wir erwarten

• Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, EBM, DKG-NT)
• Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick
• aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit
• lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen,
• Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil

Wir bieten

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• kooperative Zusammenarbeit
• die Integration in ein harmonisches Team
• innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schachtner unter Tel:zur Verfügung