Fachexperte für Compensations und Benefits

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen sind:

Du bist verantwortlich für die Mitarbeit in Projekten, einschließlich der Entwicklung von Leistungsbeurteilungen und Karriere- und Einstufungsmodellen

Du analysierst Markttrends, firmeninterne Vergütungsmodelle und aktuelle Gehaltsstrukturen im Unternehmen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und diese weiterzuentwickeln

Du übernimmst eigenständig die Steuerung wichtiger Prozesse im Bereich Kompensation & Benefits, beispielsweise im Umgang mit Genderpay oder Entgelttransparenzgesetzen

Du kooperierst intensiv mit Personalabteilungen, Führungskräften und Betriebsräten

Folgendes solltest Du mitbringen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten im entsprechenden Bereich.

Du hast Berufserfahrung im Compensation-Umfeld und/oder mit bAV-Modellen

Du hast Freude daran, Themen neu zu bedenken, konzeptionell weiterzuentwickeln und komplexe Aufgaben zu bewältigen

Du begeisterst dich für die Arbeit mit Zahlen und Daten

Du besitzt die Fähigkeit dein fachliches Know-how im Dialog mit relevanten Stakeholdern zielgerichtet einzubringen und deine Positionen kommunikationsstark und überzeugend darzulegen

Du hast die Bereitschaft Herausforderungen anzunehmen und das notwendige Fingerspitzengefühl mitzubringen

Du beherrscht die Deutsche und die Englische Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Du erhältst bis zu 30 Tage Urlaub

Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge

Auch eine 35 Stunden Woche ist bei uns möglich

Du bekommst auf Wunsch ein E-Bike zur privaten Nutzung

"Du" Mentalität und sehr kurze Entscheidungswege

NOTE / HINWEIS: