Fachgebietsleiter - Personalmanagement (m/w/d)- Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Fachgebietsleiter - Personalmanagement (m/w/d) – Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes und unterstützt die Bundesregierung bei fast allen Bundesbehörden. Über 7.000 Beschäftigte vertreten wir deutschlandweit und betreuen ein breites Immobilienportfolio sowie Naturflächen des Bundes.

Aufgaben

• Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin mit den Schwerpunkten Interner Dienst/Service, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Post, Brandschutz und Kraftfahrzeugwesen
• Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes
• Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten
• Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich
• Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung
• Planungs- und Kostenstellenverantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.:
• Bearbeitung von Angelegenheiten der- und Unternehmensplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (FH-Diplom/Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, ArbStättV, Unfallverhütungsanweisungen, MuSchG
• Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen
• Erfahrung im Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
• SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung und Entwicklung von Potentialen des Personals
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten

Was wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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