Fachgebietsleitung Familienförderung

casablanca unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien auch in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel ist ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Lebenswelten und wirken gestaltend in den Sozialraum hinein. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!

Unser Bereich der Familienförderung umfasst zahlreiche Angebote, um die Erziehungskompetenz von Eltern zu stärken und die Vernetzung von Familien untereinander zu festigen. Unter anderem stehen Elternkurse, Spielgruppen, Freizeitevents und soziale Beratung kostenlos zur Verfügung. Die Familienförderung findet an unseren Standorten (in Pankow/ Mitte/ Spandau), aber auch im öffentlichen Raum statt und spricht Menschen aus allen sozialen Schichten an. Besonders Familien in belasteten Situationen können bei uns schnelle und niedrigschwellige Unterstützung erfahren.

Fachgebietsleitung Familienförderung (m/w/d)
35 Stunden / Woche

Ihre Tätigkeiten:

• Fach- und Personalverantwortung für unsere sozialpädagogischen Teams an verschiedenen Standorten der Stadt
• Sorge für die Qualität und die Weiterentwicklung der Angebote im Fachgebiet
• Vertragsmonitoring, Federführung bei der Akqiuse von Drittmitteln sowie Antragsstellung und Umsetzung neuer Angebote
• Kooperation mit Vetragspartnern und Fördergebern sowie der Geschäftsführung und den administrativen Abteilungen des Trägers
• Leitung interner und Mitwirkung in externen Fachgremien

Wir bieten:

• Eine sinnhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie mit viel Entscheidungsspielraum gestalten können
• eine Trägerkultur mit kooperativem und partizipativem Führungsstil
• engagierte und fachkompetente Vor-Ort-Teams
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• die Einbindung in ein nettes, qualifiziertes Leitungsteam zusammen mit weiteren Führungskräften
• eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV S 16
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub (+ frei am 24. und 31.12.)
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
• Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
• Verbunds-übergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und haben Freude am Organisieren
• Sie haben Erfahrungen im sozialen Bereich
• Ihnen liegt das Vertragsmonitoring (Antragstellung, Umsetzung, Abrechnung)
• Themen wie Vertragsgrundlagen im sozialen Bereich sind Ihnen nicht fremd
• Sie sind kommunikativ, belastbar, lösungsorientiert, krisenfest und mögen Herausforderungen
• Im besten Falle besitzen Sie schon Leitungserfahrung—das ist aber keine Voraussetzung
• Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie alle aussagekräftigen Dokumente per Mail an Nicole Figge (Geschäftsführung): , oder nutzen Sie direkt dieses Online-Portal.

Ambulante & stationäre Hilfen, Kinder-und Jugendförderung, Kita-und Schulsozialarbeit, mobile Angebote, Präventionsprojeke u.v.m.

Gemeinsam finden wir einen Weg!