Fachinformatiker als IT Administrator (m/w/d)

Wir suchen SIE! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT Operations Specialist (m/w/d) , unbefristet, in Vollzeit mit 40 Stunden/ Woche, am Standort Brandenburg an der Havel zu besetzen. Vergütung im Bereich €48 790,00 – €59 633,00.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam im Team administrieren und optimieren Sie die MHB IT‑Infrastruktur, von der Netzwerk- bis zur Serverlandschaft – egal ob OnPrem oder in der Cloud, egal ob Windows oder Linux – und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
• Sie überwachen die Datensicherung, führen regelmäßig Recovery‑Tests durch und pflegen die Systemdokumentation.
• Sie arbeiten aktiv an spannenden IT‑Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.
• Sie unterstützen bei Bedarf im 1st und 2nd Support.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
• Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkanbietern wie Cisco, Fortinet oder Ubiquiti.
• Erfahrungen mit VMWare, Veeam, Matrix42, M365 (inkl. EntraID, Defender, Exchange Online, Teams, Sharepoint, Intune).
• Keine Scheu vor Linux und Open‑Source‑Lösungen.
• Interesse an neuen Technologien und IT‑Projekten.
• Selbstständige, eigenverantwortliche, teamorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mindestens Sprachlevel B1 in Deutsch.
• Mindestens Sprachlevel B2 in Englisch.

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten in einem dynamischen und humorvollen Team.
• Dynamische Arbeitsatmosphäre auch bei hohem Aufkommen.
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
• Business Bike (bei Festanstellung).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung an die Kernarbeitszeit angepasst.
• Option auf mobiles Arbeiten (Hybrid).
• 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Digitale Gesundheitsplattform (WorkLifePortal) mit kostenfreien betriebsbezogenen Angeboten, Trainings und Tipps zur Gesundheitsförderung.
• Betriebsärztlicher Dienst inklusive Vorsorgeuntersuchungen.