Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

Position: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

Vertragsart: Vollzeit

Sprache: Deutsch & Englisch

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement, die unsere HSE-Strategie aktiv mitgestaltet und operativ umsetzt.

Das ist Dein Job

• Beraten und Erarbeiten der arbeits- und gesundheitsschutzrechtlichen Gestaltung der Arbeitsbedingungen des Unternehmens sowie der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen unserer Standorte in Deutschland
• Entwickeln, Umsetzen und Aufrechterhalten umfassender, nach ISO 45001 und 14001 zertifizierter HSE-Managementsysteme
• Durchführung standortübergreifender sicherheitstechnischer Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
• Verwalten der Compliance-Daten und Zuweisungen von Benutzerrollen innerhalb der HSE-Managementsystem-Softwareplattform
• Erstellen von Unterweisungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitshandbücken und Gefährdungsbeurteilungen
• Überprüfen von Selbstauskünften und erteilten Genehmigungen der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie internen und externen Stakeholdern europaweit

Das bringstDu mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) oder mehrjähre Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, gerne auch in internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetze und ISO-Zertifizierungsstandards
• Erfahrung im Umgang mit HSE-Softwarelösungen und Compliance-Systemen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.