Fachkraft für Behindertenhilfe im ländlichen Raum

Wir suchen nach engagierten Fachkräften für eine Herausforderung in unserem Wohnhaus, das sich im ländlichen Raum befindet. Das Team wird von einer erfahrenen Führungskraft geleitet und arbeitet hand in Hand mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und werden die tägliche Arbeit leiten und unterstützen. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen die Betreuung von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen, von der persönlichen Assistenz bis hin zu grundpflegerischen Leistungen.

Ihre tägliche Arbeit wird Sie vor neue Herausforderungen stellen, aber auch Gelegenheiten bieten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wir suchen nach einer*n Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem ähnlichen Bereich, die sich auf den Umgang mit Menschen mit Behinderung einstellen kann und an unserer Vision teilhaben möchte.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Lebensführung und dem individuellen Assistenzbedarf


• Grundpflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten


• Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Medikamentengabe und Dokumentation


• Umsetzung von Angeboten im Bereich Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in


• Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung


• Eine empathische und kommunikative Grundhaltung


• Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen


• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil


• Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team


• Führerschein vorhanden

Vorteile:

• Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement


• Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen


• Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld


• Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung


• Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche


• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle


• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)


• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)


• Mitarbeitendenevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote


• Kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket


• Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen


• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad