Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (d/m/w)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Samtgemeinde Harsefeld

Arbeitsort: Samtgemeinde Harsefeld

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), inklusive einer Jahressonderzahlung und den üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge.

Stellenbeschreibung

Beim Flecken Harsefeld steht die Stelle einer Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit zur Verfügung. Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitvertrag.

Benefits

• Gute Bezahlung in der öffentlichen Dienstgruppe inklusive Jahressonderzahlung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachbezogenen Fort- und Weiterbildung
• Ausgebautes Gesundheitsmanagement; Unterstützung bei der Facharztsuche in Kooperation mit BetterDoc GmbH
• Tolle Teamkultur

Aufgabenbereich

• Öffnung der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) in Zusammenarbeit mit dem Team
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche
• Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Jugendgruppen und Schulen
• Planung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten
• Planung und Durchführung von Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Organisationstalent und Kreativität
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Kooperationsbereitschaft mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• Wünschenswerte Medienkompetenz

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung kann bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden, um Ihre Interessen zu wahren.

Kontaktinformationen

Für nähere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Jugendbegegnungsstätte (JUBS), Denise Kempa, gerne unter der Telefonnummer 04164/5940 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tipke (04164/887‑115).

Ihr aussagekräftiger Lebenslauf soll bis zum an die Personalabteilung gesendet werden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es erforderlich, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.