Fachkraft für Haustechnik und Elektroanlagen (w/m/d)

Fachkraft für Haustechnik und Elektroanlagen (w/m/d)

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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektroanlagen (w/m/d). Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN , Stellen-ID . Die Einstellung erfolgt unbefristet. Auf Wunsch wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften.
• Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u. a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen.
• Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort.
• Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten.
• Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen.
• Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, dabei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung.
• Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion.
• Allgemeine Bürotätigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesellin/Geselle (w/m/d) im elektrischen Bereich (z. B. Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Industrieelektriker/in für Betriebstechnik).

Fachkompetenzen

• Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM-Systemen sind wünschenswert.
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten.
• Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office.

Weitere Kompetenzen

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gutes Organisationsgeschick.
• Gute Auffassungsgabe.
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Gutes Urteilsvermögen.
• Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach 10 SÜG.

Besonderer Hinweis

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Gegebenenfalls kann auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen werden. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV).
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).

Bewerbungsfrist und Kontakt

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID  .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 303 181‑1204 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 303 198‑2210.

Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

EEO‑Statement

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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