Fachkraft für Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers) im Kulturamt Gera gesucht

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers) im Kulturamt Gera gesucht

Einsatzgebiet: Deutschland|Thüringen
Beschäftigung als: Teilzeit
Abteilung: Technik
Eintrittsdatum:
Angebot verfügbar bis:

Firma: Stadt Gera
Kornmarkt 12
07545 Gera
Webseite:

Stellenbeschreibung

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Aufgabenschwerpunkte

• Realisierung aller technischen Aufgaben in Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungstätigkeit bei hauseigenen und Einmietungsveranstaltungen sowie bei städtischen Großveranstaltungen, Märkten und Sondermärkten, insbesondere:
  • Auf- und Abbauarbeiten
  • Bedienung der bühnentechnischen Anlagen, Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
  • Vorabsprachen und Umsetzung der Bühnenpläne
• Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Haus
• Organisation/Absicherung von Veranstaltungsabläufen mit Veranstaltern und ausführenden Firmen
• Wartung der Bühnen-, Ton- und Lichttechnik

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/ oder per E‑Mail an Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Herr Scheibe, Leiter des Kulturamtes, unter der Telefonnummer 0365/619-231 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• aussagefähigem Motivationsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs
• Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse)
• qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online‑Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt. Ausschreibungsschluss ist der 12. März 2025.

Anforderungen

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder einen Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Praxiserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• körperliche Belastbarkeit

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert:

• handwerkliches Geschick
• eine Ausbildung zur Elektrofachkraft
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften in der Veranstaltungs­technik
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard‑ und Anwendersoftware (u. a. CAD)

Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über eigeninitiatives Handeln, Belastbarkeit und Flexibilität, über eine ausgeprägte Serviceorientierung verfügen, selbstständig agieren und in der Lage sind, strukturiert zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zusatzinformationen

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden/Woche
• ein jährliches Entgelt zwischen 36.658 EUR und 44.684 EUR brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe E 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Gleichstellung und Diversität

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.