Fachkraft für Warenwirtschaft & Staplerbetrieb (m/w/d) – Kraichtal

Über die Position

Trio Personalmanagement sucht für einen unserer regionalen Kunden in Kraichtal eine zuverlässige Fachkraft für Warenwirtschaft und Staplerbetrieb (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit einem 2‑Schichtmodell (35–40 Stunden/Woche) angesiedelt. Sie sorgen für einen reibungslosen Materialfluss innerhalb des Betriebs, übernehmen Verantwortung für Wareneingang, Kommissionierung und innerbetrieblichen Transport und tragen so wesentlich zur termingerechten Produktion und Auslieferung bei.

Ihre Aufgaben

• Führen von Flurförderfahrzeugen (z. B. Frontstapler, Niederhubwagen, Schubmast) zur Verlagerung und Verteilung von Gütern
• Organisation und Durchführung der Warenannahme inklusive Sichtkontrolle, Mengenerfassung und Dokumentation
• Kommissionierung nach Vorgaben und Zusammenstellung von Versandaufträgen
• Fachgerechte Verpackung, Kennzeichnung und Ladungssicherung von Paletten und Einzelstücken
• Unterstützung bei Bestandsprüfungen und Inventuren; Pflege von Bestandsdaten im Lagerverwaltungssystem
• Bedienung von Handscannern, Tablets und ggf. einfachen ERP/WMS‑Funktionen zur Nachverfolgung von Warenbewegungen
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Prüfaufgaben an den eingesetzten Geräten sowie sofortiges Melden von Defekten
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Abläufe, Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung
• Praktische Erfahrung im Lagerbereich oder im Betrieb von Flurförderzeugen von Vorteil; auch motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Grundkenntnisse in MS‑Office und sicherer Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten (Scanner, Tablet)
• Verständnis für Ladungssicherung und Arbeitsschutzvorschriften
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb sowie Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation

Wir bieten

• Vergütung nach geltendem Tarifvertrag (IGZ) mit klar geregelten Zuschlägen: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage sowie 25 % Überstundenzuschläge
• Langfristige Einsatzperspektive mit realistischer Übernahmechance beim Kundenbetrieb
• Persönliche Betreuung durch unser regionales und mehrsprachiges Team (z. B. polnisch, türkisch, serbokroatisch, italienisch) und feste Ansprechpartner vor Ort
• Strukturiertes Onboarding: praxisnahe Einarbeitung, Sicherheitseinweisungen und ein Buddy‑System für die ersten Wochen
• Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
• Attraktive Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Betriebsklima

Rechtliches & Bewerbung

Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie der einschlägigen tariflichen Regelungen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bevorzugt per E‑Mail und geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf Ihren Besuch im Trio‑Office in Bretten. Für Rückfragen steht Ihnen unser Team telefonisch zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und achten auf ein inklusives, wertschätzendes Miteinander.