Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sagen wann, wir sagen wo. => Sie gestalten Ihren individuellen Wunschdienstplan
• die Unterstützung der Kolleg*innen in den unterschiedlichsten und modernen Wohnangeboten der Eingliederungshilfe bei kurzfristigen Ausfällen
  • in zwei Wohnangeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe in Mannheim
  • in einem Intensivpädagogischen Wohnangebot in Brühl
  • in einem Fachpflegeheim in Ladenburg
• die Unterstützung und Begleitung der dortigen Bewohner*innen mit Assistenzbedarf, ausgehend Ihrer Kompetenzen und des Bedarfs

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten
• Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude

Unsere Stärken:

• das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie
• Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
• das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten
• ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenhandy
• Firmenwagen

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Volker Schmidt, Leitung RegioMove, Telefon: , zur Verfügung.