Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Job Description

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

74869 Schwarzach
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnverbund Amselweg / Schönblick
Eingliederungshilfe – Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz

In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick trifft Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.

Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!

die wertschätzende (sozial-/heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheims
die Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanung
die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote
die Planung und Durchführung von individuellen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klient*innen
die verantwortungsvolle Rolle des/der Case Manager*in für einige Klient*innen

abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich
pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Empathie
Engagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebots

ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten xmdgtar in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: