Fachkraft in der Seniorenversorgung

Pflege- und Betreuungsaufgaben

Ihr Arbeitsbereich liegt in der stationären Altenpflege. Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen mit dabei einer Ganzheitlichen Betrachtung ihres Wohlbefindens.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger oder als Altenpfleger. Diese Fachkompetenz nutzen Sie in Ihrer Arbeit.

Vorteile

• Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge und Einspringbonus (20 €)


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule) und Gesundheitstag alle 2 Jahre


• Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)

Hinweis: Die genannten Vorteile gelten für die meisten Mitarbeiter des Unternehmens.