Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.

Im Jugendtreff Phoenix ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als

Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Spiel-, Freizeit- und Lernpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Entwicklung und Begleitung von Partizipationsformen zum Aufbau von Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsformen
• Zielgruppen- und Bedarfsorientierte Gestaltung, Planung und Begleitung von Projekten und Freizeitangeboten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie Sicherung der Qualitätsanforderungen
• Beratung von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern
• administrative Tätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, bei Bedarf auch spät abends, nachts oder an Wochenenden zu arbeiten
• theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere hinsichtlich der Inklusion und Partizipation von Kindern und Jugendlichen an den ihnen betreffenden Bereichen
• Fertigkeiten im Umgang mit Medien
• Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• hohe Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Umfang von 19,5 Stunden
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TV-SuE
• individuelle Qualifizierungsmaßnahmen durch Fort- und Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fachberatung
• Gestaltungsraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Kostengünstiges Jobticket
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Ramrath; Telefon 02102 / 550 5130, oder die Einrichtungsleitung Frau Ghal‑Lass; Telefon 02102/550 5630, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum unter Angabe der Stellenkennziffer ) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter