Fachkraft (m/w/d) für Organisation Startchancen-Programm

In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Organisation Startchancen-Programm in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Regensburg
• Bewerbungsschluss

Aufgabengebiet

• Planung, Organisation und Durchführung (betrieblicher) Ferienbetreuungen
• Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Eltern, Mitarbeitenden, Referentinnen und Referenten sowie weiteren Netzwerkpartnern
• Unterstützung bei der Personalakquise und -disposition
• Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Koordination und Organisation von Vertretungen
• Konzeption und Durchführung von Workshops
• Anmelde- und Abrechnungsmanagement
• Administrative Aufgaben und Dokumentation
• Unterstützung bei Marketingtätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifizierung
• Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe Kinder und Eltern
• Idealerweise Vorerfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
• Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sandra Zeitler Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.