Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit

Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit

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Verantwortlichkeiten

• Zutrittskontrollen: Überwachen der Zugangsbereiche unserer Werke, Durchsetzen der Sicherheitsbestimmungen
• Präventionsmaßnahmen: Alle vorbeugende Maßnahmen zum Schutz vom Unternehmen, Einrichtungen oder Personen
• Streifendienst und Alarmverfolgung: Durchführen von Sicherheits- und Interventionsbegehungen
• Bedienung / Kontrolle der Überfall- und Einbruchmeldeanlage
• Aufnehmen, Melden und Dokumentieren Tatbeständen. Eigenständige Durchführung oder ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen
• Aufnehmen, Melden und Dokumentieren von Unfällen. Medizinische Erstversorgung bei Unfällen sowie Einleiten der Rettungskette
• Einsatz in der Werkfeuerwehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im betrieblichen Werkschutz oder in einem Sicherheitsunternehmen
• Sehr gute psychische und physische Belastbarkeit
• Hohes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Einwandfreier Leumund, polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
• Führerscheinklasse B
• Feuerwehrausbildung (wünschenswert Truppführer)
• Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit

Benefits

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Monika Czyzewska

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract : Permanent