Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung Hauswirtschaft

Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung Hauswirtschaft – Stiftung Bethel

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Veröffentlicht am 03. Dezember 2025. Arbeitsort 33602 Bielefeld, Bundesland Nordrhein-Westfalen. Stellenumfang Teilzeit. Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 16. Dezember 2025.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wie Sie uns unterstützen

• Pädagogische Begleitung und Qualifizierung der Menschen mit Behinderung
• Dokumentation der beruflichen Rehabilitation
• Planen und Umsetzen von BEP Gesprächen und Ziele-Maßnahmenplanung
• Arbeitsplatzgestaltung mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen für die anfallenden Tätigkeiten in der Kantine und Hauswirtschaft
• Essensbestellungen im System einpflegen
• Kooperation mit allen beteiligten Stellen innerhalb und außerhalb von proWerk

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik
• Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Weiterbildung zur geförderten Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen
• Kooperationsfähigkeit, Engagement und selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen
• Kenntnisse im Bereich Kantine und Hauswirtschaft
• PC Kenntnisse in Word und Excel

Gründe für Ihre Bewerbung

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Voraussetzungen: siehe Profil