Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter*in (w/m/d)

Lebenshilfewerk Pinneberg für Menschen mit Behinderung gemeinnützige GmbHPinneberg

Stellenbeschreibung:

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter*in (w/m/d)
Vollzeit • Unbefristeter Vertrag • Pinneberg • zum nächstmöglichen Termin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter*in (w/m/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH.
Das Lebenshilfewerk Pinneberg ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. An vier Standorten bieten wir Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an und begleiten Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen beruflichen Weg.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in Einzel- und Gruppensettings
Analyse und Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie bedarfsgerechte Assistenz und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten zur Sicherung des Rehabilitations- und Teilhabeprozesses
Personenzentrierte Eingliederungs-, Förder- und Qualifizierungsplanung inklusive Dokumentation
Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche mit den Bildungsteilnehmenden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in, Reha-Pädagog*in, Arbeitspädagog*in oder handwerklich/pädagogische Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben)
Erfahrung in Arbeitsförderung, Arbeitstherapie oder Behindertenhilfe
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und motivierender Arbeitsstil
EDV-Kenntnisse (MS Office und einschlägige Fachsoftware)
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Personenbeförderung

Ihre Vorteile

Teamspirit: Multiprofessionelles Team, in dem gutes Miteinander und Zusammenhalt gelebt werden
Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, Supervisionen und ein kollegialer Austausch
Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten und Mitsprache bei der Dienstplanung
Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Zusatzurlaub
Vergütung: Aktuelle Stellenbewertung – je nach Qualifikation und Erfahrung S4 bis S 8a TVöD
Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Damit Sie gut vorankommen: Option ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir stehen für Vielfalt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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