Fachlicher Leiter im Großteil

Deine Rolle:

Aufgaben und Anforderungen

Als Stellvertretender Filialleiter , unterstützt du deine Führungskraft bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung der Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit


• Mitarbeiterführung und -motivation für ein erfolgreiches Team aufgebaut haben. Einfache Abläufe verbessern lassen und das geistige Wohlbefinden fördern.

Voraussetzungen:

• C1-Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbar Branche mit erster Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.


• Talentiert als Teamplayer mit hoher Verantwortungsübernahme und der Kommunikationsfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren; Beruhigende Entscheidungsfindung – effektiv, schnell ohne übermäßige Sorge lösen Sie schwierige Herausforderungen!
<>>)<>)/2"lighT: (hrift), groups zcontains ),