Fachmann für Change-Management-Projekte

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Fachmann für Change-Management-Projekte, der die internationale Einführung und nachhaltige Nutzerakzeptanz von Google Workspace sicherstellt.

• Er übernimmt die Verantwortung für Change-Management-Projekte bei der Einführung von Google Workspace, von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Er entwickelt und umsetzt Strategien zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und zur nachhaltigen Verankerung von Google Workspace in der Unternehmenskultur.
• Er führt umfassende Analysen der Veränderungssituation durch und entwickelt maßgeschneiderter Change-Management-Strategien, die Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder-Management-Maßnahmen umfassen.
• Er berät unsere Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Initiativen.
• Er implementiert und evaluiert Change-Management-Maßnahmen und ableitet Handlungsempfehlungen.
• Er identifiziert Schulungsbedarfen und konzipiert innovative Lernformate.

Anforderungen

Zu den Anforderungen gehören:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Google Workspace und/oder in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.
• Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption und Moderation von Workshops.
• Analytische Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vorteile

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, eine faire Bezahlung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.