Fachpflegekraft für die Urologie, Funktionsdiagnostik

Stellenbeschreibung:

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Einsatzstelle: Urologie, Funktionsdiagnostik

Ihre Aufgaben

Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und urologischen Interventionen
Unterstützung bei modernen Diagnostikverfahren und den Laserverfahren in der Urologie
OP-Assistenz /Instrumentieren bei endoskopischen Eingriffen (z.B. bei Steinerkrankungen)
Betreuung sedierter Patient*innen und bei Eingriffen in Lokalanästhesie
Assistenz bei radiologischer Diagnostik in der Urologie
Koordination der Organisationsabläufe und Terminmanagement

Ihr Profil

Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder MFA
Vorerfahrung in der Endoskopie/Funktionsdiagnostik erwünscht, aber nicht Bedingung
Teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Freude an einem breit gefächerten und vielseitigen Aufgabengebiet
Selbstständigkeit und Engagement
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen interprofessionellen Team
Geregelter Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Eine leistungsstarke Altersvorsorge
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird