Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS o. ELT)

TOPSTEP GmbH Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS o. ELT)

Ein führendes europäisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch- und Ingenieurbau sowie schlüsselfertiges Bauen sucht derzeit Verstärkung.Als Teil eines international agierenden Konzerns realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte und legt dabei besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, innovative Lösungen und eine partnerschaftliche Arbeitsweise.Werden Sie Teil dieses Teams als
Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS o. ELT)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung unter Berücksichtigung vertraglicher, terminlicher, wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen – in enger Zus
• Planungstätigkeiten über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Durchführung von Value-Engineering zur Optimierung technischer Lösungen in Angebots- und Ausführungsphasen
• Abstimmung und Koordination der Werk- und Montageplanung mit externen Planungs- und Projektpartnern
• Unterstützung bei der Gewinnung von Projekten durch technische Beratung während der Akquisitions- und Angebotsphase
• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK) oder Elektrotechnik
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen
• Fachübergreifende Kenntnisse in verschiedenen TGA-Gewerken
• Vertrautheit mit allen Leistungsphasen gemäß HOAI
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger CAD-Software (z.B. AutoCAD MEP, Revit) und branchenspezifischer Auslegungssoftware
• Anwenderkenntnisse in Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware, vorzugsweise RIB iTWO
• Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Normen und Richtlinien (z.B. DIN, VDI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Arbeitsplatz – wahlweise im Büro oder im Home Office
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive und faire Vergütung nach branchenüblichem Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Vielfältige Zusatzleistungen und Benefits rund um Gesundheit, Ernährung und Wohlbefinden
• Unterstützung bei der Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungsangebote, externe Seminare und Online-Lernplattformen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Vielfältige Karriereperspektiven – passend zu Ihren Stärken und Interessen

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.