Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement (w/m/d)

• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Niederlassung, inklusive Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Ganzheitliche Begleitung und Steuerung von BEM-Fällen, inklusive Gesprächsführung, individueller Maßnahmenplanung, Dokumentation und Nachverfolgung
• Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Eingliederung und Arbeitsfähigkeit sowie die Begleitung der Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Behörden und Dienstleistern
• Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen und Projekte, z. B. Gesundheitstage

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Prävention, Sportwissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildung o.Ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung
• Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Südwest

Das wäre wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation zur langfristigen Mitgestaltung der Autobahn GmbH mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Stelle “Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany”.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen Sie uns an.

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.