Fachreferent*in für Bildungs-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit | Dresden, Leipzig oder Chemnitz

Stellenbeschreibung:

RAA Sachsen e.V. sucht für das Projekt „Support“ eine*n Fachreferent*in für Bildungs- Öffentlichkeits- und Pressearbeit zum 1. Februar 2026

RAA Sachsen e.V. hat es sich als landesweiter Träger zur Aufgabe gemacht, eine demokratische und tolerante Gesellschaft zu fördern. Dies betreiben wir aktiv in verschiedenen Arbeitsgebieten auf der praktischen und der politischen Ebene. Mit einem multiprofessionellen Team reagieren wir auf gesellschaftliche Prozesse, geben Denkanstöße und stehen als Partner für Kinder und Jugendliche, Fachkräfte der sozialen Arbeit, Betroffene rechter und rassistischer Gewalt, Schulen, gesellschaftliche Initiativen, Politik und weitere interessierte Menschen zur Verfügung. Die RAA Sachsen e.V. versteht sich selbst als Initiator, Motor, Berater, Helfer und Unterstützer.

Das Projekt „Support“ des RAA Sachsen e.V. unterstützt seit 2005 Betroffene rechtsmotivierter, rassistischer und antisemitischer Gewalt, deren Angehörige sowie Zeug*innen, Angriffsfolgen zu bewältigen und die eigenen Rechte wahrzunehmen. Wir informieren über die Situation Betroffener, machen auf deren Perspektive in Gesellschaft und Politik aufmerksam und berichten über Ausmaß, Folgen und Wirkungsweisen rechtsmotivierter Gewalt. "Support" arbeitet parteilich, aufsuchend, kostenlos und vertraulich. Wir betreiben Beratungsstellen in Dresden, Görlitz, Chemnitz und Leipzig sowie eine Onlineberatung.

Wir suchen zum 1. Februar 2026 eine*n Fachreferent*in für Bildungs-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit

Aufgaben des*r Fachreferent*in:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Mitwirkung an der Entwicklung der strategischen Öffentlichkeitsarbeit

Pressekontaktpflege, Netzwerkarbeit

Organisation, Koordination und Umsetzung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie der sachsen- und bundesweiten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u.a. die Organisation der jährlichen Statistik-Veröffentlichung

Koordination und Unterstützung der Beratungsteams bei der fallspezifischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, bei Prozessdokumentationen oder Veranstaltungen

Weiterentwicklung des Konzeptes für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Vermittlung im Gesamtteam

Bildungsarbeit

Organisation, Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsarbeit

Überarbeitung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote, Ausstellungen und Workshops, unter Einbeziehung des Gesamtteams

Entwicklung neuer zielgruppenspezifische Bildungsangebote sowie zielgruppenspezifische Wissensvermittlung unter Einbeziehung des Gesamtteams

Formatentwicklung für Bildungsarbeit an der Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit

Organisation und Durchführung einer Tagung und eines Fachtags im Jahr 2026 gemeinsam mit Kooperationspartner*innen

Wir suchen Mitarbeiter*innen mit folgendem Kompetenzprofil:

Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften

Qualifikationen und/oder Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Presse-, Öffentlichkeits-, oder Bildungsarbeit

Kenntnisse zur Funktionsweise von Öffentlichkeit und Presse sowie rechtlicher Grundlagen, wie Presserecht

Erfahrung im Umgang mit medialer Berichterstattung

gute Fähigkeiten im Schreiben und öffentlichem Sprechen sowie gute Kommunikations-, Steuerungs- und Moderationsfähigkeiten

Kenntnis relevanter Strukturen, Akteur*innen und der Presselandschaft

Fähigkeiten in Bildungskonzeptentwicklung und Methodenkompetenz

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation

Kenntnisse zu Rechtsextremismus, Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, Rassismus, Antisemitismus, Ideologien der Ungleichwertigkeit,zur spezialisierten Opferberatung und zu rechter Gewalt

selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und konzeptuelles Arbeiten und Denken

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

30h-Beschäftigungsverhältnisse ab Februar 2026

Vergütung angelehnt an TV‑L, Entgeltgruppe 11

Arbeitsort an einem der Standorte Dresden, Leipzig oder Chemnitz

Austausch und Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam, den Fachreferent*innen Qualitätsmanagement und der Projektleitung

Flache Hierarchien und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Projekt und im Träger

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 1. Februar 2026, vorbehaltlich der Zusage der Fördermittel durch den Mittelgeber. Das Projekt Opferberatung Support wird gefördert durch das Bundesprogramm „Demokratie leben“ sowie durch Mittel des Freistaat Sachsens.

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Bitte füllen Sie folgendes Bewerbungsformular bis zum 18. Januar 2025 aus :

Nachweise über Abschlüsse, oder Arbeitszeugnisse sind erst zum Gespräch nötig.

Die Bewerbungsgespräche sind am 26. und/oder in Dresden geplant.

Marginalisierte Perspektiven/eigene Diskriminierungserfahrungen stellen bei der Arbeit an der Seite von Betroffenen rechtsmotivierter Gewalt eine Ressource dar. Wir ermutigen deshalb insbesondere Migrant*innen, People of Color, Juden und Jüdinnen, Rom*nja und Sinte*zza sowie Schwarze Menschen und Muslim*innen zu einer Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt eingestellt.

Information zum Datenschutz

Ihre personenbezogenen Daten werden nur für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verwendet und gespeichert. Eine Übermittlung an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten wieder gelöscht. Die temporäre Speicherung erfolgt unter Anwendung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO, um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Sie sind Betroffene_r oder Zeug_in eines rechten Angriffs?

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Jan 2026
  • Standort:

    WorkFromHome
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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