Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung – Teilzeit (20–25 Std./Woche)

Aufgaben

• Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände, um die fachlichen Publikationen korrekt und aktuell zu halten.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.
• Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions‑ und Wörterbuchdatenbank, zur Aktualisierung der Fachterminologie.
• Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits‑ und Merkblätter in den Verbandszeitschriften, damit Mitglieder und Leser stets informiert sind.
• Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.
• Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich‑technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.
• Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Sehr gute IT‑Kenntnisse (MS Office, Customer‑Relationship‑Management‑System).
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts‑/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.
• Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Aktive Mitwirkung zum Schutz natürlicher Ressourcen und zu einer nachhaltigen Zukunft.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.