Fachteamleiter als Nachwuchskraft (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Fachteamleiter als Nachwuchskraft (m/w/d) in Immendingen

Wir sind anders als die anderen! Wir bieten mehr als die anderen! Von daher sind wir alles andere als gewöhnlich und wenn Du was anderes suchst, dann bist bei uns an der richtigen Stelle. Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind. Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung. Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Immendingen einen Fachteamleiter als Nachwuchskraft (m/w/d).

Arbeitsort: Immendingen # Deine Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Steuerung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen von gebäudetechnischen Anlagen.
• Fachliche Führung der technischen Mitarbeiter unter Anleitung des Objektleiters.
• Operative Tätigkeiten im Bereich Projektabwicklung.

Ihr Profil

Du bringst diese Voraussetzungen mit, dann wäre das TOP:

• Du hast eine Ausbildung in der Gebäudetechnik (Elektro oder SHK) mit umfangreichen Objekterfahrung, dann wäre das TOP.
• Du hast vielleicht sogar einen Abschluss als staatl gepr Techniker, Meister oder Fachwirt – gerne auch Nachwuchskräfte –, dann wäre das TOP.
• Du hast bereits erste Personalverantwortung, dann wäre das TOP.
• Du bist eine Person, die gerne Verantwortung übernehmen möchte, dann wäre das TOP.

Wir bieten

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben.
• Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.

So geht’s weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
• Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!