Facility Manager / Mitarbeiter infrastrukturelles Facility Management & Gebäudemanagement im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als

Facility Manager / Mitarbeiter infrastrukturelles Facility Management & Gebäudemanagement im Gesundheitswesen (m/w/d)
(Kennziffer: 16429)

Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität. Genau Dich suchen wir!

Im Facility Management trägst Du aktiv dazu bei, dass Infrastruktur, Sicherheit und Organisation perfekt ineinandergreifen, vom Abfallmanagement über den Brandschutz bis hin zur Schlüsselverwaltung und dem Langzeitarchiv – abwechslungsreich & systemrelevant.

Und das in Europas größtem Krankenhauslabor!

• Mitarbeit im operativen infrastrukturellen Facility Management mit der Verantwortung für reibungslose Abläufe
• Organisation und Betreuung zentraler Services wie Abfallentsorgung (inkl. Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv
• Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation
• Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleiste

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Erfahrung im Facility Management oder wahlweise im technischen bzw. infrastrukturellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz
• Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Unbefristete Festanstellung mit 39 Wochenstunden
• Reiner Tagdienst von Montag bis Freitag mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 8:00 Uhr
• Hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlich 3 Präsenztagen und 2 Tagen Remote-Option
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung
• Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
• Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
• BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm (> 100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen