Fahrbahntechniker:in

Technisch betriebliche:r Planer:in Fahrbahn (w/m/d)

Deutsche Bahn AG – DB InfraGO AG, Standort Mainz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technisch betriebliche:r Planer:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die sach-, fach- und termingerechte Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in der Fachlinie Fahrbahn und Sicherstellung der effizienten Planung aller erforderlichen Ressourcen.
• Koordination und Priorisierung der Maßnahmen im Rahmen der Planung, Abstimmung mit Anlagenverantwortlichen, Durchführung baubetrieblicher Absprachen und Anmeldung der Maßnahmen.
• Abstimmung und Beauftragung mit internen und externen Dienstleistern, Angebotseinholung, Prüfung und Beauftragung.
• Erstellung der Bestellanforderungen für notwendige Dienstleistungen/Materialien im System (BANF in SAP R/3 Netz und SAP R/3 K).
• Ermittlung der Auftrags-, Plan‑ bzw. Schätzkosten, Überwachung der Einhaltung der Kosten, kaufm.? Auftragssteuerung, -überwachung und Abschluss.
• Zusammenstellung begleitender Unterlagen (z.B. Bauakte) und Sicherstellung der Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Auftragscontrolling und Qualitätssicherung.
• Erstellung von Analysen, Erkennung von Abweichungen, Steuerung bei Bedarf, Verantwortlichkeit für Durchführungs- und Ausführungsplanung für ad‑hoc‑Maßnahmen (Sofortmaßnahmen) und Teilnahme an eventueller Planungsbereitschaft.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (bestmöglich mit Eisenbahnbezug).
• Fachkenntnisse aus dem Oberbau z.B. als Disponent:in oder im Bereich Schienentechnik, Bahntechnik und Oberbauschweißen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung.
• Teamfähigkeit, selbstständig, strukturiert, zuverlässig, hohe IT‑Affinität und analytisches Denkvermögen.
• Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Netz, Microsoft Excel und anderen MS Office Anwendungen; hohe Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminbewusstsein sowie Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein.
• Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Marktübliches Gehaltspaket, in der Regel unbefristete Arbeitsverträge, Beschäftigungssicherung, vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in zukunftsorientiertem Konzern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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