Fakultätsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Studiengangs- und Qualitätsmanagement
Join to apply for the Fakultätsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Studiengangs- und Qualitätsmanagement role at Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Innovation braucht Vielfalt
Details
Organisationseinheit: Sozialwissenschaften
Vergütung: Entgeltgruppe 9b, Entgeltgruppe 10
Beschäftigungsart: Teilzeit (50 %)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Beratung und organisatorische Unterstützung der Fakultätsleitung sowie Koordination der Gremienarbeit (insbesondere Fakultätsrat)
- Mitwirkung bei Akkreditierungen, Berufungsverfahren und Audits
- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagements der Fakultät
- Studiengangs-Administration des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit: Erziehung und Bildung im Lebenslauf (BA‑EBL), einschließlich Studiengangsorganisation, Evaluationen und Studierendenberatung
- Planung und Organisation fakultäts- und studiengangsbezogener Veranstaltungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sie sind in hohem Maße präsent, ansprechbar und behalten den Überblick in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit mit
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b oder 10 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E‑Learning‑Elementen
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
Erwünschtes Verhalten und EEO-Statement
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum 9. Dezember 2025.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880‑4126) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Weitere Informationen:
#J-18808-Ljbffr