Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Leistungsabrechnung

Standort: Hamburg

Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team!

Deine Aufgaben

• Erstellung von Leistungsabrechnungen
• Sicherstellung der Leistungspflicht dem Grund und Umfang nach
• Leistungskorrekturen bearbeiten
• Kompetente und fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
• alternativ Erfahrung in der Krankenleistungsbearbeitung und/oder medizinisches Fachwissen (beispielsweise Medizinische Fachangestellte (m/w/d))
• Routine im Umgang mit modernen Bildschirm-Anwendungssystemen
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Serviceorientierte Kommunikation und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

Was wir Dir bieten

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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