Farm Consultant (m/w/d) Region Nord/Ost

Schwerpunkt: Intradermale Impfung (IDAL®)

Region: Hamburg, Schwerin, Greifswald, Rostock, Mecklenburg‑Vorpommern

Du möchtest die Zukunft der Schweinegesundheit aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und bringe moderne Impftechnologien wie IDAL in die Praxis der regionalen Schweinebetriebe.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet einen Farm Consultant (m/w/d) Region Nord/Ost.

• Du gewinnst neue Kunden für unser IDAL‑System und betreust Bestandskunden in der Region.
• Du führst Produktvorführungen, Trainings und Schulungen direkt auf den Betrieben durch.
• Du berätst Landwirte und Tierärzte zu optimalen Impf‑ und Managementstrategien – gemeinsam mit unserer tierärztlichen Fachberatung.
• Du nutzt Daten und moderne Tools, um betriebliche Abläufe zu verbessern und Impfprozesse zu optimieren.
• Du baust ein tragfähiges Netzwerk in der regionalen Schweinebranche auf und bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Must-have:

• Erfahrung in der Schweinehaltung oder mit landwirtschaftlichen Betrieben
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Wohnort in der Region & Reisebereitschaft
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Kenntnisse zu intradermaler Impftechnik oder IDAL
• Vertriebserfahrung im Agrarsektor
• Erfahrung mit Farm-Managementsystemen oder Datenanalyse

• Attraktives Gehalt (13 Monatsgehälter + Bonus)
• Unbefristeter Vertrag und finanzielle Sicherheit
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage + €1.200 Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Std./Woche)
• Gesundheits- und Wellbeing-Benefits
• Globales Netzwerk & internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten im EU-Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.