FD 2.51.3 - stellv. Leitung KTE Lüttringhauser Str. (w/m/d)

Beim Fachdienst Jugend - ist in der Kindertageseinrichtung Lüttringhauser Str. die Stelle der
stellv. Leitung (w/m/d)
befristet im Rahmen einer Mitarbeitendenvertretung vorübergehend in Vollzeit zu besetzen.
Im Rahmen der befristeten Übertragung erfolgt die Gewährung einer Zulage nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
In der städtischen Kindertageseinrichtung Lüttringhauser Str. werden zurzeit 80 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von zwei Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht in vier Gruppen betreut.
Zu dem Aufgabengebiet der Stelle gehört:

• die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung bzw. Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Leitung
• die kontinuierliche Information, Abstimmung und verlässliche Umsetzung der Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie anderen Fachdiensten
• die Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• die Sicherstellung der organisatorischen Abläufe
• die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern
• der Aufbau und die Weiterentwicklung einer angemessenen Vernetzung im Stadtteil
• neben der Stellvertretung der Einrichtungsleitung die sichere Wahrnehmung der Aufgaben einer Gruppenleitung
• die Zusammenarbeit mit den Grundschulen im Übergang Kindergarten-Grundschule
• die Sicherstellung einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes sowie individueller Entwicklungsbegleitung der Kinder und Familien
• die Mitwirkung bei Entwicklung und Fortschreibung einer einrichtungsspezifischen pädagogischen Konzeption
• die Gestaltung einer kooperativen und loyalen Zusammenarbeit im Mitarbeiterinnenteam

sowie mit der Einrichtungsleitung
Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder
• ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengänge und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Elementarbereich
• Nachweise über die erfolgreiche Teilnahme an Weiterbildungen, die zur Übernahme der Tätigkeit besonders befähigen (z.B. syst. Beratung; Kindergartenfachwirt oder - fachwirtin, Sozialmanager oder Sozialmanagerin, etc.) oder die Bereitschaft zur Teilnahme
• eine sichere Arbeitsweise im situationsorientierten Ansatz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse
• die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie Evaluationsfähigkeiten
• Fähigkeiten in der Wahrnehmung des gesetzlichen Kinderschutzauftrages
• Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personalführung unter Anwendung eines partizipatorischen Führungsstils
• organisatorisches Geschick, Flexibilität, angemessenes Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation sowie Entscheidungs- und Sozialkompetenz
• die Bereitschaft zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team, den Eltern
• eine wohlwollende und optimistische Arbeitshaltung.

Nähere Informationen erteilt Herr Nowack unter 02191/
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum ihre Bewerbung ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli-gion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landes-gleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung