Bei der Stadt Remscheid ist in der Arbeitsmedizin, angesiedelt im FD 2.53 Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachärztin/ Facharzt Arbeitsmedizin (w/m/d) oder
Fachärztin /Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Der arbeitsmedizinische Dienst der Stadt Remscheid ist für die arbeitsmedizinische Betreuung von ca Beschäftigten der Stadt, einschließlich Feuerwehr und der Technischen Betriebe der Stadt zuständig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz.
Ihre Aufgaben:
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
Entgelt:
Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Zusätzlich wird eine monatliche Facharztzulage in Höhe von 300 Euro (Vollzeit) gewährt.
Die Zahlung einer individuellen Fachkräftezulage kann geprüft werden.
Zudem bieten wir:
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen
Frau Dr. Isabelle Saure (Fachärztin für Arbeitsmedizin) unter Telefon / oder Email ,
Herr Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon / oder Email zur Verfügung.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2026 ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter im Internet abrufbar.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Veröffentlichungsdatum:
02 Feb 2026Standort:
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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