Festanstellung Facharzt (m/w/d) Radiologie

Festanstellung Praxis in schöner historischer Stadt

Wir suchen aktuell: Festanstellung Facharzt (m/w/d) Radiologie in Praxis und Teleradiologie

Ihre Vorteile

• Ein kollegiales und flexibles Arbeitsumfeld in Praxis in schöner historischer Stadt
• Eine vollständig digitalisierte Praxisumgebung mit modernster Ausstattung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Dienstplangestaltung
• Eine individuelle Einarbeitung und bedarfsorientierte Förderung
• Radiologische Diagnostik ambulant und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg: innen des angeschlossenen Krankenhauses sowie den niedergelassenen Zuweisenden
• Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten - ausschließlich teleradiologisch
• Vorbereitung und Durchführung klinisch-radiologischer Visiten und Befundbesprechungen
• Schönes Lebensumfeld – für Freizeit und Kultur - gute Infrastruktur der Stadt

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit in Deutschland anerkannter Approbation
• Sie haben Ihre Weiterbildung zum Fachrzt (m/w/d) für Radiologie bereits abgeschlossen oder stehen kurz davor
• Sie kennen sich in der radiologischen Diagnostik im ambulanten und stationären Setting aus
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie freuen sich an selbständiger Tätigkeit und gleichermaßen an der Teamarbeit
• Sie haben pflegen eine patientenorientierte, einfühlsame Arbeitsweise

Besteht Ihr Interesse und haben Sie Fragen?

Dann sende Sie uns eine E-Mail, rufen und an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt noch viele weitere Stellenangebote und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Es gibt auch Ärztestellen, die nicht offen ausgeschrieben werden. Wir können bei passendem Profil auf Sie zukommen.

Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeber*in.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.