FFM I BvB I Psychologe

Psychologe Team Berufsvorbereitung und Ausbildung (m/w/d)

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen für unser Team am Standort Frankfurt für alle jungen Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf (Berufsvorbereitende Bildungsmaßname I BVB) sowie Auszubildende mit Lernbehinderung bzw. psychischen Beeinträchtigungen. Die Stelle ist in Teilzeit (24 Std./Woche) vorgesehen, kann aber in Rücksprache auch in Vollzeit (40 Std./Woche) ausgeübt werden - durch in Kombination mit anderen Förderangeboten in gleichen Projekt.

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie ab sofort  in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Auswertung von Test- und Diagnostikverfahren
• Erstellung und Auswertung psychologischer Gutachten
• Psychologische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings
• Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Förder- und Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden
• Kontaktaufnahme und -pflege zu stationären und ambulanten psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen
• Administrative Tätigkeiten (Dokumentation der psychologischen Aktivitäten etc.)

• Durchführung von Trainings zur Stärkung der Resilienz und Selbstwahrnehmung der Teilnehmenden
• Unterstützung und Beratung der Kolleg/-innen zu Einzelfällen bzw. im Umgang mit bestimmten Themenschwerpunkten 

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Methodische Kenntnisse z. B. in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, ICF
• Kommunikations- und Organisationsstärke

• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.