Field Marketing Manager (m/w/d) (hybrid)

Über Wolters Kluwer ist ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Seit 180 Jahren unterstützen wir mit innovativen Lösungen die Arbeitsprozesse von Experten:innen und Unternehmen weltweit.

Wolters Kluwer Legal Software Deutschland GmbH

Wolters Kluwer Legal Software unterstützt Expert*innen in Kanzleien, Notariaten, Rechtsabteilungen und im öffentlichen Sektor dabei, effizienter und besser zu arbeiten, Risiken zu minimieren und komplexe Problemstellungen sicher und überzeugend zu lösen. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem AnNoText, Legisway, Kleos und Winra.

Über die Rolle

Als Field Marketing Manager (m/w/d) für Deutschland werden Sie Teil der Business Unit Legal Software, die zur Division Legal & Regulatory von Wolters Kluwer gehört, und übernehmen die volle Verantwortung für regionale Field‑Marketing‑Initiativen. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um das Wachstum des Portfolios der Legisway Suite im deutschen Markt zu unterstützen. Die Legisway Suite bietet spezialisierte Lösungen für Rechtsabteilungen in Unternehmen, die juristische Arbeitsabläufe vereinfachen. Unsere KI‑gestützte Software unterstützt u. a. die Vertragsprüfung sowie die Digitalisierung von Haupt‑ und Gesellschafterversammlungen und hilft Rechtsexpert*innen, compliant, effizient und jederzeit handlungsfähig zu bleiben.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der regionalen Field‑Marketing‑Strategie für Deutschland in enger Abstimmung mit globalen und regionalen Zielen
• Planung, Organisation und Durchführung von Field‑Marketing‑Maßnahmen wie Events, Webinaren, Paid‑Media‑Kampagnen und Partneraktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsteams, um Marketingmaßnahmen optimal auf die Vertriebsziele auszurichten
• Zusammenarbeit mit den globalen Produkt‑ und Content‑Marketing‑Teams zur Anpassung und Aktivierung zentraler Kampagnen für den deutschen Markt
• Verantwortung für Lead‑Generierung und Pipeline‑Wachstum sowie kontinuierliches Monitoring der Zielerreichung
• Analyse und Auswertung der Kampagnenperformance inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Kanäle, Aktivitäten und Budgeteinsatz
• Austausch von Best Practices mit Field‑Marketing‑Kolleg:innen aus anderen Regionen und Sicherstellung eines einheitlichen Marktauftritts
• Aktive Einbringung von Kunden‑ und Markterkenntnissen als Stimme des deutschen Marktes in die regionale Marketingplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Field) Marketing, idealerweise im B2B‑ und SaaS‑Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Nachweisliche Erfolge in Demand‑Generation‑Maßnahmen und im Aufbau von Sales‑Pipelines, vorzugsweise im deutschen Markt
• Ausgeprägte Affinität zu Events einschließlich Planung und Durchführung von Präsenzveranstaltungen, Webinaren und Fachmessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Partnern bei gemeinsamen Marketing‑ und Lead‑Generierungsinitiativen
• Gutes Verständnis des deutschen Marktumfelds sowie idealerweise der Entscheidungs‑ und Kaufprozesse im Softwarebereich
• Strukturierte, strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Zahlen‑ und Analyseaffinität sowie die Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung im Umgang mit Marketing‑Automation‑ und CRM‑Systemen wie Salesforce, Eloqua oder vergleichbaren Reporting‑ und Analyse‑Tools
• Sehr gute Kommunikations‑, Präsentations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
• Teamorientierte, positive Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an
• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU‑weit arbeiten
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige After‑Work‑Events
• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Dein Ehrenamt (Volunteer Day)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
• Weiterentwicklung fördern: E‑Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeiten vor Ort: attraktives Office in Hürth bei Köln mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E‑Ladesäulen mit vergünstigtem Strom und frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee
• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.