Field Sales Engineer Active Components (m/w/d)

CODICO GmbH

CODICO, ein internationales Familienunternehmen im Süden Wiens mit mehr als 215 Mitarbeitern steht für den europaweiten Design-In Vertrieb elektronischer Bauelemente.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten wir die optimale technische Lösung für die zukünftigen Produkte unserer Kunden!

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes Vertriebsgebiet
• Systematische Neukundenakquise sowie gezielte Weiterentwicklung und Bindung bestehender Kunden
• Technische Unterstützung bei Design-In-Prozessen sowie Koordination von Projekten von der Ideenphase bis zur Vollendung
• Analyse, Bewertung und strategische Nutzung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
• Präsentation neuester Technologien und Erkennung von Projektpotentialen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
•  Enge Kommunikation mit den Einkaufs- und Entwicklungsabteilungen unserer Kunden

Unsere Anforderungen

• Kombination aus fundiertem technischem Fachwissen und starkem Vertriebstalent
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Nachrichtentechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Entwicklung
• Deutsch als Muttersprache & ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Fähigkeit, technische Projekte zu identifizieren und zum Abschluss zu begleiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse am strukturierten Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets
• Leidenschaft für Innovation und technologische Entwicklungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

• Internationales Arbeiten in einem Unternehmen mit Familienwerten
• Anspruchsvoll abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Marktumfeld
• Be Part of a Big Player am europäischen Markt
• Flache Hierarchiestruktur und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
• Stark ausgeprägter Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Technologie-Updates im Headquarter
• Gleitzeitmodell und moderner Remote-Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung durch CODICO
• Regelmäßige come-together Events für Mitarbeiter
• Teilnahme an internationalen Fachmessen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Leistungsorientiertes, attraktives Vergütungsmodell